Summit

Nei board la complessità del mondo BANI (Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible) richiede visione condivisa e coesione per decisioni ad alto impatto. Il percorso SUMMIT si sviluppa in due fasi: Alliance, che consolida fiducia e identità nel team esecutivo, attraverso assessment mirati, workshop e coaching esperienziale. In questa fase si stabiliscono regole e linguaggio comune utili ad affrontare dissensi e conflitto e trasformarli in risorse strategiche. Boost porta il team a operare come sistema integrato, lavorando sulle interazioni reali in setting di business, sviluppando leadership plurale, chiarezza di obiettivi e capacità di gestire pressioni elevate. SUMMIT è il programma che eleva i board a team coesi e performanti, capaci di orientare l’impresa anche nei momenti critici.