IGNITING HUMAN POTENTIAL

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PERCHÈ SCEGLIERE YOUVOLUTION

Team di esperti nello sviluppo individuale e organizzativo

Coniughiamo pragmatismo di chi ha ricoperto ruoli di leadership in organizzazioni complesse con attenzione alle Persone come fondamento di partecipazione e performance. Creiamo percorsi per sviluppare consapevolezza di sé, competenze di ruolo ed energia vitale. Lavoriamo con leader e team direzionali, creando partnership di sviluppo per obiettivi organizzativi.

Combiniamo il pragmatismo e l’attenzione alle persone, per raggiungere obiettivi organizzativi e di performance

Approccio bilanciato

Sviluppo come acceleratore di risultati

Sviluppiamo consapevolezza di sé, competenze e vitalità per adattarsi a contesti complessi

Partnership per obiettivi

Collaboriamo con leader e team direzionali per supportare obiettivi organizzativi e gestionali

Contribuiamo a creare aziende e individui che si sentano forti e abbiano un chiaro senso del proprio Perché. Come effetto di ciò, i Sistemi organizzativi diventano agili e resilienti, capaci di adattarsi alle sfide di oggi e di domani.

Chi Siamo

3R - Riconnetti, Rigenera, Realizza
Per organizzazioni più consapevoli, capaci e vitali

Il metodo Youvolution

FASE 1

RICONNETTI
Scopri e valorizza il potenziale

Recuperare  consapevolezza di sé, del proprio ruolo e purpose. Questa è la base per creare impatto.

FASE 2

RIGENERA
Cura l’energia produttiva

Sostenere energia, motivazione ed equilibrio psico-fisico come premessa per l'azione creativa costante.

FASE 3

REALIZZA
Sviluppa capacità e fiducia

Attivare percorsi di crescita, fatti di competenze aggiornate, rilevanti e coerenti con il ruolo. Non basta avere chiara la propria identità e le proprie fonti energetiche, serve sentire di avere l’attrezzatura necessaria per “mettere a terra”.

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SERVIZI

Business Coaching
Persone forti per sfide complesse

Il coaching è una relazione collaborativa per far emergere risorse, capacità e talenti degli individui. Attraverso stimoli mirati, colmiamo la distanza tra la situazione attuale e quella desiderata, puntando all'empowerment personale e all'impatto sul sistema organizzativo.

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Training
Competenze e attitudini su misura

Colmiamo sartorialmente il divario tra bisogni emersi e competenze desiderate. Sviluppiamo maturità relazionale e organizzativa attraverso percorsi personalizzati che rafforzano l'individuo e generano impatto sistemico duraturo.

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Assessment
Orientare la crescita con strumenti ad hoc

Utilizziamo un set di assessment contestualizzati per far emergere consapevolezza e orientare lo sviluppo. Focalizziamo le aree chiave con precisione e competenza certificata, creando basi solide per il percorso di trasformazione.

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ACADEMY

Dedicata a manager e professionisti che desiderano sviluppare competenze strategiche essenziali per eccellere nel ruolo e distinguersi come leader. Percorsi interaziendali per rafforzare consapevolezza, capacità e impatto nel contesto del mercato contemporaneo.

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Testimonianze e risultati

  • Il board, spinto da un nuovo assetto societario multinazionale, doveva superare uno stile leader-centrico e conflittuale verso uno più collaborativo e circolare. Attraverso Executive e Team Coaching, con alcuni inserti formativi, abbiamo sviluppato capacità di lavoro congiunto, ridefinito spazi individuali e rafforzato l'energia del team, operante in contesti complessi e ad alta pressione.

    Azienda leader tech in Europa: dal conflitto alla collaborazione circolare

  • Il board, spinto dal cambiamento, doveva evolvere da una cultura centrata sulla performance economica verso coesione e collaborazione sistemica. Con Executive e Team Coaching abbiamo rigenerato fiducia, adesione al nuovo assetto e capacità di lavorare insieme tra funzioni e geografie diverse, creando vera partnership.

    Azienda leader globale in ambito assicurativo: dalla performance alla visione sistemica

  • Durante una ristrutturazione intensa e prolungata nel tempo, il middle management faticava a “riprendere il ritmo” e non riusciva ad indirizzare il malcontento diffuso dei propri team. Il programma "The Empowering Manager" che combina training mirato e group coaching, ha rafforzato resilienza, autonomia emotiva ed espressiva, generando maggiore benessere e minore pressione organizzativa in un contesto sfidante.

    Azienda digital & media leader in Italia: resilienza e benessere in tempi di ristrutturazione

Scopri chi siamo

Radici profonde per venti forti. Sviluppiamo persone centrate per organizzazioni che durano

Solo persone forti, partecipative e adattabili potranno sostenere sistemi agili, resilienti e coesi

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